12月（yuè）31日，上海证券报2021上市（shì）公（gōng）司“金质（zhì）量”奖评选结果正式揭晓，万象城在线登录和容百科技（jì）董事长（zhǎng）白厚善（shàn）先（xiān）生荣获“企业领袖（xiù）奖”，据悉，今年（nián）沪深两市4000余家（jiā）上市公（gōng）司仅11位（wèi）企业家获此殊荣。

上证（zhèng）报“金质量”企业领袖奖：这一群人，有（yǒu）大格局、大视（shì）野、大智慧，他们带（dài）领（lǐng）各自（zì）企业勇立（lì）潮头，创造了诸多行业奇迹。他们是企业发（fā）展过程中（zhōng）的掌舵人，也是企业成就（jiù）辉煌的领航（háng）人。从他（tā）们（men）身上，依（yī）稀可见伟大公司（sī）之身影。”

白（bái）总的获奖感言：

在过去中国经济高（gāo）速发展的三、四十年（nián），制造业经历了不同的发展阶段：

物质紧缺时代，有工厂（chǎng），就可以赚钱；

工厂多了之后，看谁的营销能力强；

之（zhī）后，看谁的技术开发和产品开发能力强；

再后来（lái），企业（yè）开始寻求（qiú）上市，发展到产（chǎn）融结合阶段；

到了第五个阶段，上（shàng）市公司里面比较有（yǒu）进（jìn）取精神的企业开始（shǐ）向产业链的上游进行（háng）拓展，进（jìn）入到产业链之间（jiān）的竞（jìng）争阶段。

之前经历的五个发展（zhǎn）阶段，其实是（shì）企业家不断（duàn）进取、开（kāi）拓，不断创新企业的商业模式的过程。

现在要到达（dá）一个新（xīn）的阶段，企业（yè）之间的竞（jìng）争将（jiāng）从产（chǎn）业链（liàn）之间的（de）竞（jìng）争发展到体（tǐ）系化（huà）的竞争阶段。所谓的体系化（huà）竞争是指在整个产业链上企业相互之间除了进（jìn）行业务协（xié）同、创新（xīn）协同、以及战略协同之外，还（hái）适应新的发展阶段，从企业（yè）的平台化、生态（tài）化、数（shù）字化、全球（qiú）化（huà）以（yǐ）及组织（zhī）化等（děng）多个（gè）维度（dù）发力，进行综（zōng）合的创（chuàng）新。通过建立（lì）资（zī）本纽带来进一步加强企业之（zhī）间的信任关系和经营协同。体（tǐ）系化竞争的本质是极（jí）度的专业化，更聚焦、更开放、更加（jiā）市场化。

容（róng）百集团据此制定了“新一体化”战略（luè）。

凭借着对上市公司群体30年的关注（zhù）与记录，秉（bǐng）承公开、公平（píng）、公正原则，“金质（zhì）量”奖已成为国内上市公司（sī）领域内最权威、最具影响（xiǎng）力的（de）奖项之一（yī）。“金质量”奖聚焦（jiāo）公司治（zhì）理完（wán）备、成长性（xìng）佳、具（jù）备科创力（lì）和社会影响（xiǎng）力的（de）上（shàng）市公司（sī），聚集行（háng）业内（nèi）有（yǒu）超凡远见、卓越（yuè）才（cái）能的（de）公（gōng）司掌门人，汇聚持续为公司、股东、投资（zī）者创（chuàng）造价值的（de）优秀（xiù）董秘，聚合为公司规范运（yùn）作、可（kě）持续发（fā）展保（bǎo）驾护航的优秀财务总（zǒng）监，共同助推企业高质量发展，夯实资（zī）本（běn）市（shì）场全（quán）面深化改革的“压（yā）舱石”。

本届（jiè）“金质量”奖（jiǎng）由上（shàng）海证券报携手（shǒu）中国金融信息中心（xīn）等单位共（gòng）同打造，南开大（dà）学中国公司（sī）治理研究院（yuàn）、上海交通大学高级金融（róng）学（xué）院提供学（xué）术支持。本次“金质量”奖（jiǎng）共设“公（gōng）司（sī）奖（jiǎng）”“企（qǐ）业（yè）家奖”“董秘奖”“财务总监奖”“科创板奖”五大类、15个（gè）奖项（xiàng），212家（jiā）上（shàng）市公司、45位掌门人（rén）、166名董秘、66名（míng）财（cái）务总监分享这些荣誉。